Elisabeth Remmel Coaching | Familie und Beruf, Krisen und Lebensumbrüche, Leitung und Führung, berufliche und persönliche Weiterentwicklung , Witten Therapeutikum | Elisabeth Remmel

MAN KANN EINEN MENSCHEN NICHTS LEHREN.

MAN KANN IHM NUR HELFEN, ES IN SICH SELBST ZU ENTDECKEN

GALILEO GALILEI

COACHING

Das immer komplexer werdende Arbeits- und Berufsleben mit wachsenden Anforderungen und einem schmalen Grat zwischen Hochleistung und Erschöpfung verlangt oft nach Innehalten und einem neuen Blickwinkel.

Im Coaching sehe ich nicht nur, wie ursprünglich gedacht, eine professionelle Managementberatung, sondern eine interaktive und individuelle Unterstützung und Begleitung für Menschen in privaten und beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Coaching orientiert sich an Ihrer aktuellen Situation, an Ihren Bedürfnissen, und ist zeitlich begrenzt. Die Erkenntnisse und Lösungen, die Sie dabei gewinnen, können zeitnah in die Praxis umgesetzt werden und nachhaltige Wirkung zeigen.

Beispiele für Situationen,
in denen ein Coaching Sie weiterbringen kann:

Berufliche sowie persönliche
Weiterentwicklung und Orientierung

» Sie haben eine gute Ausbildung mit Berufserfahrung, haben aber oft das Gefühl, dass Sie diese Tätigkeit nicht mehr ausfüllt

» Sie möchten sich beruflich verändern und benötigen Orientierungshilfe und Handlungsstrategien

» Sie sind schon länger aus dem Beruf und möchten einen Neustart wagen

» Sie haben den Wunsch, selbstsicherer und authentischer aufzutreten z.B. im Vorstellungsgespräch

Familie und Beruf

» Sie haben oft den Eindruck, sich zu überfordern und Familie und Beruf nicht gerecht zu werden

» Sie suchen nach der richtigen Balance zwischen Beruf und Familie

» Sie haben oft Konflikte durch den Spagat Familie und Beruf

» Sie haben Ihre Kinder aus dem Haus „entlassen“ und suchen neue Perspektiven

Leitung und Führung

» Sie befinden sich in einer leitenden Position und möchten die Kommunikation im Team verbessern

» Sie beobachten im Team mehr und mehr Konflikte und möchten Ihr Konfliktmanagement verbessern

» Sie denken oft, dass Sie der Leitungsfunktion nicht mehr gerecht werden, weil der Arbeitsdruck steigt

» Sie pendeln zwischen Hochleistung und Erschöpfung und verlieren sich dabei

Krisen und Lebensumbrüche

» Sie empfinden Ihre Arbeit immer mehr als Belastung und haben Motivationsblockaden z.B. „Innere Kündigung“

» Sie sind durch eine Trennung in einer völlig neuen Situation

» Sie stehen kurz vor Ihrem Ruhestand und suchen nach neuen Perspektiven

» Sie zweifeln an Ihren persönlichen und beruflichen Stärken